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MEDIAÇÃO E DIÁLOGOS

A forma como as organizações tratam os conflitos é muito importante para o seu crescimento. Ao abordarem situações difíceis de maneira adequada, abrem espaço para o engajamento, a cooperação e a criatividade. Valorizamos e incentivamos a cultura do diálogo, o fortalecimento das relações e o respeito diante das diferenças.

 

Por isso, em quatro encontros, nossa metodologia específica desenvolve a habilidade das pessoas e grupos em lidar com situações de desconforto ou de conflitos do dia-a-dia.

 

Nossa atuação:

  • Consultoria de Mediação
  • Mediação judicial
  • Mediação extra judicial 
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